en-Responsable Ressources Humaines

07/10/2019

Date limite: 17 Octobre 2019

Description du poste:

Sous la responsabilité du Directeur Administratif.

Vous serez amené(e) à :

  • Assurer la gestion administrative du personnel, en particulier l'établissement des salaires et des déclarations sociales ;
  • Elaborer, avec la Direction Générale, la politique sociale de l'entreprise et veiller à son application ;
  • Rechercher la motivation du personnel de la société ;
  • Veiller au respect de la législation sociale, du règlement intérieur et de l'application des procédures internes ;
  • Proposer et mettre en œuvre toutes actions destinées à :
  1. Définir, avec la direction générale, une politique salariale conforme aux pratiques de la profession, compte tenu de la spécificité de l'entreprise (positionnement, marché, région, résultats),
  2. Veiller à l'évolution des conditions de travail dans l'établissement,
  3. Gérer l'évolution des ressources humaines,
  4. Produire le bilan social de l'entreprise

Critères de la fonction

  • Sens de l'organisation et de la méthode ;
  • Capacité d'adaptation, Dynamisme,
  • Sens de l'analyse et du relationnel ;
  • Bonne maitrise en gestion administrative ;
  • Bonne maitrise de l'outil informatique ;
  • Maitrise avancée de l'anglais professionnel ;

Pour postuler, veuillez valider le lien ICI