es-Consultant National en Développement des Chaines de Valeurs
JOBfrom International Organization for Migration
Date limite: 09 Aug 2019
Description du poste:
- Durée du contrat **: Trois (03) mois avec possibilité d'extension**
Lieu d'affectation : Conakry (avec déplacement si nécessaire à l'intérieur du pays)
Superviseur direct : Project Manager **
I- Contexte et justification
L'Organisation
Internationale pour les Migrations (OIM) est une agence des Nations
Unies en charge des questions migratoires. L'OIM croit fermement que les
migrations s'effectuant en bon ordre et dans le respect de la dignité
humaine sont bénéfiques pour les migrants et pour les sociétés.
En
Guinée, l'OIM facilite le retour et la réintégration des migrants
notamment dans le cadre de l'Initiative UE - OIM pour la protection et
la réintégration des migrants, financé par le Fonds Fiduciaire d'urgence
pour l'Afrique. Ce projet est mis en œuvre en étroite collaboration
avec le gouvernement de la Guinée et a pour objectif principal de
contribuer au renforcement de la gouvernance des migrations et à la
réintégration durable des migrants en République de Guinée.
L'OIM
apporte un appui financier à la mise en œuvre d'activités génératrices
des revenus (AGR) ainsi qu'un accompagnement technique en collaboration
avec les services techniques décentralisés de l'Etat. Des encadreurs
techniques gouvernementaux suivent au quotidien les bénéficiaires de ces
AGR et assurent un transfert de compétences pour faciliter
l'autonomisation des migrants.
Dans
une logique de pérennisation et de durabilité de ses interventions,
l'OIM souhaiterait recruter un consultant national, afin de concevoir et
impulser la mise en œuvre d'une stratégie d'identification et de
développement des chaînes de valeur, connexe aux secteurs et marchés
concernés par les AGR mises en place dans le cadre du programme de
l'OIM. Cette stratégie devra être intégrée et explorer les dimensions
économique, sociale, institutionnelles de la mise en place de ces
chaînes de valeurs.
Sous
la supervision directe du Chargé de projet, et en étroite collaboration
avec l'équipe réintégration de l'OIM, le Consultant chargé du
Développement des Chaînes de Valeurs sera un consultant national et aura
les tâches et responsabilités spécifiques déclinées ci-dessous.
II- Tâches et responsabilités
- Conduire une évaluation de base dans les principales régions d'implémentation du projet (Conakry, Boké, Kindia, Mamou, Labé, Kankan et N'Nzérékoré) afin d'identifier les secteurs et/ou les chaînes susceptibles d'avoir un impact maximal eu égard aux objectifs de croissance spécifiques (via la réintégration de migrants de retour) du projet
- Faire en parallèle une étude sur la faisabilité et la pertinence de chaînes de valeur en lien avec les projets portés par les migrants
- Mettre en place un mécanisme opérationnel de ces chaînes de valeur pour créer plus de valeurs ajoutées aux projets de réintégration des migrants
- Evaluer les différents projets de réintégration des migrants par région qui peuvent s'insérer dans cette chaîne de valeurs
- Identifier les acteurs (publics ou privés), les agences des Nations Unie, les ONG Nationales et Internationales par régions qui peuvent avoir un rôle à jouer dans le mécanisme
- Mettre en place une stratégie qui permettra de mettre en relation les différents acteurs qui interviendront dans le mécanisme de cette chaîne de valeurs
- Identifier les défis majeurs et les opportunités de développement des filières/secteurs permettant l'amélioration des chaines de valeur en lien avec les projets des migrants
- Identifier et analyser les potentialités de développement des chaînes de valeur des produits à fort potentiel de consommation et qui contribueront à la création de l'emploi au profit des migrants de retour en Guinée
- Définir la stratégie de partenariat avec les différents acteurs et identifier les domaines et types d'interventions qui pourraient en faire l'objet
- Examiner le rôle des institutions des micro crédit et PME dans le développement de la chaîne des valeurs
III- Produits attendus
En
collaboration avec l'ensemble de l'équipe projet EUTF, le consultant
chargé du développement des chaînes de valeurs fournira les produits
suivants :
- Une Proposition méthodologique et programme de travail à soumettre pour validation de l'équipe
- Au cours du premier mois, Un rapport initial de formulation qui précisera sa compréhension du travail et détaillera la méthodologie. Ce rapport initial permettra de comprendre comment le travail sera effectué en précisant la méthode, les sources de données et les procédures qui seront appliquées. Ce rapport devra être assorti d'un calendrier détaillé
- Un projet de document « développement des chaînes de valeurs des produits/secteurs à fort potentiel de consommation/vente »
- Une Présentation PowerPoint en français résumant les principales articulations du volet du programme et mettant en exergue sa cohérence, ses interrelations et les potentiels partenaires techniques et financiers (PTF)
- Un document final du volet du programme, enrichi des commentaires des différentes parties prenantes.
IV- Aptitudes
1. Conduite/ Approche
Le/la
candidat (e) devra démontrer un fort intérêt à travailler en équipe
avec une méthodologie systémique, une forte motivation et un engagement
démontré pour le respect des droits des migrants. Il/elle devra être
également en mesure de considérer tous ceux avec lesquels il/elle devra
interagir (Migrants potentiels, Autorités, Communautés) comme des «
clients » et chercher à comprendre leurs points de vue ;
2. Techniques
- Bonne maîtrise du français (écrit et parlé)
- L'expérience de recherche et ou d'études de diagnostic participatif serait un atout
- Compétences d'analyse et de synthèse, et de communication notamment avec des acteurs de divers horizons et échelles
- Bonne
compréhension des thématiques « migration - réintégration » dans le
contexte (cadre institutionnel, l'importance de la réintégration dans la
cadre stabilisation des migrants de retour, etc.)
La maîtrise de l'environnement social, culturel ou politique de la Guinée (pays à fort taux départ des migrants) et des communautés ciblées serait un atout.
V- Qualifications et expériences
- Diplôme
universitaire supérieur en économie, agro économie, sciences sociales
ou politiques, Commerce, ou Planification du développement ou Sociologie
du développement ou une combinaison équivalente d'études et
d'expérience de travail
- Avoir une bonne expérience dans la formulation et coordination de programmes, et faire preuve d'une solide connaissance des questions de développement des filières porteuses en Guinée, de création d'entreprises, des problématiques liées à la réintégration socio-économique des migrants en Guinée
- Minimum
de 5 ans d'expérience dans la recherche, la collecte et l'analyse de
données et d'informations sur les thèmes de la migration et
développement, y compris le diagnostic socioéconomique communautaire,
l'animation territoriale, développement économique local, code de
collectivités locales
- Capacité
à fournir des conseils techniques et des recommandations sur les
stratégies, les outils et activités à mettre en œuvre pour
l'autonomisation des jeunes migrants et lutter contre la migration
irrégulière dans les régions ciblées par le projet
- Capacité
de préparer des rapports et des publications de qualité, techniquement
corrects avec des conclusions pertinentes en français et en anglais
- Bonne connaissance des questions de migration au niveau international
- Excellentes compétences analytiques et d'écriture
- Bonnes aptitudes interpersonnelles et communication et protection des données recueillies
- Esprit d'initiative et capacité de travailler indépendamment
- Engagement personnel, polyvalence, efficacité et désir d'obtenir des résultats
Les dossiers de candidature devront comprendre :
- Lettre de motivation indiquant le titre et numéros du poste
- Curriculum Vitae à jour
- Les photocopies des Diplômes, certificats et attestations de travail
- 03 Référents (Nom, courriel, nom du service et Contact téléphonique)
Toutes les candidatures seront envoyées en ligne au plus tard le 09 août 2019 à travers l'adresse suivante : HRrecruitmentunit@iom.int avec pour objet le titre du poste (Consultant National en Développement des Chaines de Valeurs)*.
Toutes candidatures déposées sous pli fermé à la réception du bureau ne seront en aucun cas être considérées.