Responsable Volet Mobilisation Communautaire - Urgence EBOLA

23/02/2021

Date limite: voir le descriptif

Description du poste:

  • Entrée en fonction : ASAP - 01.03.2021
  • Durée de contrat : entre 6 et 9 mois - en attente de confirmation de financement
  • Taux d'activité : 100%
  • Lieu de travail : Guinée - Nzérékoré
  • Délai d'envoi des candidatures : URGENT : Terre des hommes ne fixe pas de délai de candidature pour ce poste, le recrutement est ouvert jusqu'à ce que la position soit pourvue.

Terre des hommes :

Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d'aide à l'enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d'améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d'enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l'urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.

Contexte :

La Fondation Terre des Hommes (Tdh) est présente en Guinée depuis 1987. Elle intervient actuellement dans les domaines de la justice juvénile, de l'accès à l'Eau, l'Hygiène et l'Assainissement (EHA), de la migration, et dans la promotion de la santé communautaire. Ainsi, depuis 33 ans, Tdh contribue activement à répondre aux situations d'urgence qu'a connu le pays telle que l'épidémie de la fièvre à virus Ebola de 2014 - 2015 et l'épidémie de COVID 19 en 2020. Son approche a constamment privilégiée le travail de proximité en lien avec les autorités compétentes guinéennes et les communautés.

Réponse EBOLA :

Tdh propose d'orienter sa logique d'intervention sur deux aspects principaux en soutien du système national de riposte :

  • 25 centres de santé sur la zone épidémique sont appuyés pour installer des standards de prévention et de contrôle des infections adaptés à la maladie à virus Ebola. Chacun de ces centres sera appuyé sur les éléments suivants : Distribution de kits, Mise en place de structures de triage Ebola, Formation du personnel des centres de santé Ebola, Organisation d'un système de gestion des déchets, Organisation du parcours du patient à l'intérieur du centre
  • 25 collectivités locales bénéficient d'actions de communication de risques et d'engagement communautaire pour prévenir les rumeurs et le risque de propagation de la MVE : formation du personnel, un équipement en points de lavage des mains chlorés et en thermo flashs et des actions de sensibilisation et d'engagement des communautés dans la lutte contre la MVE. Tdh se propose aussi d'intervenir dans les écoles pour proposer une formation du personnel, des associations de parents et des élèves.

Le dispositif proposé sur les deux axes d'intervention restera flexible et réactif aux besoins exprimés par le dispositif national de riposte en particulier sur la prise en compte d'éléments de PCI ou de prévention relatifs à la concomitance épidémique (Covid, rougeole, etc...) affectant la zone d'intervention. Toutes ces interventions seront conduites avec l'ensemble des services déconcentrés de l'état ainsi qu'avec les PTF intervenant sur la zone. La coordination de la riposte est capitale pour garantir une réponse rapide est efficace.

Responsabilités :

Sous la supervision du coordinateur Programme URGENCE, le responsable volet mobilisation communautaire est en charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions d'opération (point 2 de la Réponse EBOLA décrite ci-dessus)

Il est chargé de la supervision des équipes opérationnelles affectées à ses activités.

Il est le garant de la bonne exécution et de la qualité des activités sensibilisation/mobilisation communautaire, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.

Responsabilité Spécifiques :

  • Collabore avec les centres de santé dans la zone d'intervention pour l'amélioration de la riposte Ebola
  • Participer à la formation des agents de santé
  • Encadrer et soutenir les animateurs communautaires qui vont sensibiliser les communautés
  • Assurer la formation continue des animateurs communautaires à la sensibilisation sur Ebola Assurer le leadership, le management et l'organisation des agents de santé communautaire
  • Assure la planification, l'organisation et le suivi des séances sensibilisation et de mobilisation communautaire
  • Participer aux activités d'information et de sensibilisation des populations cibles et des leaders d'opinion de la commune
  • Veiller à la bonne collaboration entre les différentes équipes (agents de santé et animateurs communautaires) et joue le rôle de facilitateur pour la bonne marche du travail
  • Collecter et s'assurer de la complétude et de la promptitude de l'ensemble des données nécessaires à l'instruction des indicateurs du projet selon le timing défini
  • Rédiger et présenter les différents rapports (rapports de sensibilisation sur animateurs communautaires, rapports d'activité ...)

POSITION DANS L'ORGANIGRAMME (RAPPORTS ET RELATIONS FONCTIONNELLES)

  • Responsable hiérarchique : Coordinateur Programme Urgence
  • Responsable fonctionnel : Coordinateur Protection
  • Supervision Equipe directe : une équipe de 7/8 animateurs

Profil :

Formation :

  • Connaissances ou expériences dans le domaine du sociale.

Langues : Niveau excellent de français et anglais un atout

Expériences souhaitées :

  • Expérience minimum de 2 ans en gestion de programme humanitaire MobCom sur le terrain au sein d'une organisation internationale (un atout si dans des programme EBOLA)
  • Forte capacité dans la mobilisation communautaire
  • Expérience en pays de la région d'Afrique de l'Ouest sera fort appréciée
  • Une expérience en renforcement des capacités est un atout (formation et encadrement d'équipes terrains)

Compétences & qualités : Bonne capacité à travailler en équipe, rapide et de gestion du stress, bonne capacité d'analyse, Excellentes compétences interpersonnelles

Salaire :

Contrat expatrié de droit suisse, salaire net mensuel 2 950 CHF (~2 550 €) < > 4 300 CHF (~3 700 €) selon expérience x13 (+ Retenue AVS pour candidat Suisse). Assurances, maladie, accident, rapatriement. 25 jours congés/an. Billet d'avion AR/an. Logement et transport local.

Code Global de Conduite et Politiques de la Gestion des Risques de Tdh :

  • S'engage à respecter le Code Global de Conduite et à reporter systématiquement toute violation au Code à travers la procédure de signalement de Tdh : éveiller les consciences au sein de la Fondation sur la violence et les abus, et les droits qui en découlent, à l'égard des enfants, des membres des communautés et de nos propres employés
  • S'engage à respecter les Politiques de la Gestion des Risques, incluant : les politiques de Sauvegarde (Politique de Sauvegarde de l'Enfant, Politique contre la Protection de l'Exploitation et des Abus Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail), Politique de Sûreté/Sécurité et Politiques Anti-Fraude/Corruption et de Prévention contre le Financement des Activités Criminelles
  • S'engage à réduire le risque d'abus en élaborant une culture de management ouverte et éclairée au sein de l'organisation et dans notre travail auprès des enfants et des communautés dans lesquelles nous intervenons

Nous vous offrons un travail passionnant et varié, utile et porteur de sens, au sein d'une équipe qui souhaite faire la différence pour des enfants en situation de grande vulnérabilité.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Vous avez envie de relever ce défi ?

Procédure :

Merci de postuler directement en ligne : https://www.jobs.net/j/JnRlZXsd?idpartenaire=20008

Seuls les dossiers complets (CV + lettre de motivation) postés sur notre site officiel seront traités. Les documents supplémentaires (diplômes, certificats de travail, etc.) seront demandés ultérieurement. Nous contacterons uniquement les dossiers sélectionnés pour la suite du recrutement. En effet, en raison du grand nombre de candidatures reçues, il nous est difficile de répondre personnellement à chaque candidat. Merci pour votre compréhension.

Pour toute question, veuillez svp vous référer à la FAQ en dessous des annonces.

Qu'est-ce que Terre des hommes : https://vimeo.com/253387850